Zarządzanie w nowoczesnej gospodarce – studiuj z myślą o przyszłości
Sztuczna inteligencja, automatyzacja procesów, cyfrowa transformacja, nowe modele pracy i zarządzanie zespołami rozproszonymi, wirtualnymi, zróżnicowanymi kulturowo, rosnące znaczenie zrównoważonego rozwoju (ESG) – to realia współczesnej gospodarki. Szukasz studiów, które przygotują Cię do realnych wyzwań współczesnej gospodarki? Kierunek Zarządzanie w nowoczesnej gospodarce odpowiada na te wyzwania, kształcąc przyszłych specjalistów i liderów gotowych do działania w dynamicznym, interdyscyplinarnym środowisku.
Studia na kierunku to gwarancja kompleksowego, solidnego i praktycznego przygotowania do pracy w dynamicznym świecie biznesu – od globalnych korporacji po firmy rodzinne i organizacje sektora publicznego.
Nasz program łączy nowoczesną wiedzę z zakresu zarządzania z praktycznymi umiejętnościami. Podczas studiów na kierunku zdobędziesz wiedzę, umiejętności i kompetencje, m.in. w obszarach: zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania relacjami z klientami, zarządzania jakością, zarządzania projektami, a także negocjacji w zarządzaniu, finansów, marketingu czy logistyki. Będziesz uczyć się poprzez działanie – dzięki naszym kontaktom ze światem biznesu, w trakcie symulacji procesów biznesowych oraz realizując projekty zespołowe.
Poznasz aktualne trendy, metody, narzędzia i techniki zarządzania. Nauczysz się podejmowania decyzji w złożonym otoczeniu biznesowym i rozwiniesz kompetencje przywódcze.
Możesz dostosować ścieżkę kształcenia do własnych zainteresowań, wybierając dwa z czterech modułów: Menedżer łańcucha dostaw, Sales Management 5.0, HR Excellence lub Zarządzanie jakością w przedsiębiorstwie*.
Postaw na kierunek, który rozwija kompetencje przyszłości i otwiera szerokie perspektywy zawodowe – zarówno na rynku pracy, jak i w rozwoju własnych projektów. Zarządzanie w nowoczesnej gospodarce to studia dla tych, którzy chcą świadomie kształtować swoją przyszłość zawodową.
*Warunkiem uruchomienia modułu jest określona liczebność grupy.
Menedżer kierunku:
Kontakt:
Katedra Nauk o Przedsiębiorstwie
Rekrutacja obywateli polskich ze świadectwami lub dyplomami uzyskanymi za granicą:
Rekrutacja obywateli polskich ze świadectwami lub dyplomami uzyskanymi za granicą:
Senat Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu wyraża zgodę na przyznanie uprawnień laureatom i finalistom olimpiad przedmiotowych przy ubieganiu się o przyjęcie na studia w latach 2019-2022 według konkretnych zasad.
Sprawdź:
Dowiedz się więcej o programie studiów
Zobacz swoje perspektywy zawodowe
- specjalista ds. optymalizacji procesów biznesowych
- menedżer ds. personalnych
- menedżer obiektu turystycznego
- menedżer łańcucha dostaw
- specjalista ds. personalnych
- specjalista ds. zarządzania jakością
- specjalista ds. marketingu
Moduły kształcenia
Wybierzesz na II roku studiów
Pamiętaj, że moduł zostanie uruchomiony tylko w przypadku wystarczającej liczby kandydatów. Nie zwlekaj z decyzją!
Sales Management 5.0
Moduł SALES MANAGEMENT 5.0 przygotowuje studentów kierunku Zarządzanie w Nowoczesnej Gospodarce do procesów zarządzania sprzedażą w nowoczesnym, cyfrowym i zorientowanym na klienta środowisku rynkowym. Uwzględnia dynamiczne zmiany technologiczne, oczekiwania konsumentów oraz nowe narzędzia i strategie, które kształtują procesy sprzedażowe w dobie transformacji cyfrowej i rozwoju sztucznej inteligencji. Zajęcia łączą wiedzę teoretyczną z niezbędnymi praktycznymi umiejętnościami (analizy przypadków, symulacje, praca projektowa i narzędzia wykorzystywane w biznesie), ucząc, jak projektować strategie sprzedażowe odpowiadające na potrzeby cyfrowego konsumenta oraz jak wykorzystywać nowoczesne narzędzia, takie jak AI, automatyzacja czy zarządzanie danymi. Moduł wpisuje się w ideę zarządzania 5.0 – koncepcji, w której technologia wspiera człowieka, a nie go zastępuje.
Moduł SALES MANAGEMENT 5.0 stanowi odpowiedź na potrzeby rynku pracy. Firmy coraz częściej poszukują specjalistów, którzy rozumieją procesy sprzedażowe w kontekście nowych technologii, umieją pracować z danymi i potrafią łączyć kompetencje analityczne z miękkimi. Moduł daje praktyczne umiejętności, które są wysoko cenione przez pracodawców w branżach takich jak e-commerce, marketing cyfrowy, usługi, handel, turystyka czy zarządzanie doświadczeniem klienta (CX).
Zarządzanie jakością w przedsiębiorstwie
Moduł „Zarządzanie jakością w przedsiębiorstwie” to połączenie najnowszej wiedzy i praktycznych umiejętności, które odpowiadają realnym potrzebom współczesnych firm funkcjonujących w erze Przemysłu 4.0. Składa się z czterech przedmiotów, które przygotowują studentów do pełnienia kluczowych ról w obszarze jakości i relacji z klientami – począwszy od audytora, przez lidera zespołu, aż po projektanta systemów zarządzania. Uczestnicy uczą się, jak prowadzić audyty zgodnie z międzynarodowymi normami ISO, tworzyć skuteczne zespoły i zarządzać nimi, zespołowo rozwiązywać problemy w organizacji, wdrażać metody doskonalenia organizacji oraz projektować systemy jakości w nowoczesnych przedsiębiorstwach. Studenci zdobywają wiedzę o standardach, narzędziach i strategiach, które są dziś niezbędne na rynku pracy i są stosowane w wiodących przedsiębiorstwach na całym świecie (takich jak np. Toyota oraz Bosch). Co ważne – nabywają także umiejętności praktyczne: planowania audytów, rozwiązywania konfliktów, analizowania procesów, spełniania wymagań klientów czy oraz wdrażania zmian w organizacji. Moduł rozwija kompetencje, które otwierają drogę do zawodów przyszłości – lidera jakości, specjalisty ds. systemów zarządzania czy eksperta w optymalizacji procesów biznesowych. Zajęcia prowadzone są z wykorzystaniem najnowszych metod dydaktycznych i z udziałem praktyków.
HR Exellence
Moduł HR Excellence to propozycja dla studentów, którzy chcą świadomie budować swoją przyszłość w nowoczesnym świecie pracy. Łączy w sobie wiedzę o jakości życia zawodowego, innowacyjnych narzędziach HR, turkusowym stylu zarządzania oraz tutoringu rozwojowym. Dzięki temu modułowi dowiesz się, jak dbać o dobrostan pracowników, jak diagnozować stres i wypalenie, a także jak tworzyć środowisko pracy, w którym ludzie naprawdę chcą być. Nauczysz się korzystać z nowoczesnych systemów informatycznych wspierających HR, projektować procesy zarządzania i wprowadzać zmiany zgodne z wartościami pracy zespołowej, zaufania i odpowiedzialności. Poznasz też tutoring jako formę wspierania rozwoju innych – kompetencję cenioną w nowoczesnych organizacjach. Wiedza i umiejętności, które tu zdobędziesz, są odpowiedzią na aktualne potrzeby rynku pracy – pomagają tworzyć przyjazne miejsca pracy, zwiększać zaangażowanie zespołów i rozwijać się razem z firmą.
Menedżer łańcucha dostaw
Moduł skierowany jest do osób pragnących zdobyć specjalistyczną wiedzę i praktyczne umiejętności w zakresie nowoczesnego zarządzania łańcuchem dostaw. Zakres tematyczny obejmuje planowanie i organizację przepływu zasobów materialnych oraz informacji – od pozyskania surowców aż po dostarczenie produktu odbiorcy końcowemu. Program nauczania uwzględnia innowacje w obszarze transportu i spedycji, logistykę zaopatrzenia i dystrybucji, a także funkcjonowanie współczesnych łańcuchów dostaw w ujęciu międzynarodowym. Szczególnie interesującym aspektem modułu jest koncepcja Logistyki 5.0 – nowy etap rozwoju logistyki, integrujący rozwiązania transformacji cyfrowej z ideą humanizacji pracy oraz współdziałania człowieka i maszyn, stanowiący kontynuację założeń Przemysłu 4.0.
